Homeoffice muss man sich erarbeiten

Aimie-Sarah Carstensen

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Immer noch ringt die deutsche Wirtschaft um den richtigen Umgang mit flexiblen Arbeitsmodellen wie dem Homeoffice. Gründerin Aimie-Sarah ...
Sorry, falsches Alter – Weshalb die Arbeitswelt mit überholten Altersklischees bei Frauen aufräumen muss

Kira Brück

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STRIVE+ | Frauen wird in unterschiedlichen Lebensphasen suggeriert, sie seien für die Karriere im falschen Alter. Viele denken, das ...
Marken-Repositionierung – Wie sich Brands erfolgreich neu erfinden, ohne ihre Identität zu verlieren

Bastian Hosan

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STRIVE+ | Marken müssen mit der Zeit gehen und sich immer wieder anpassen, oder sogar: neu erfinden. Sonst sind sie eines Tages weg ...
"Altern ist etwas sehr individuelles. Es kommt ganz darauf an, wie man aufs Leben blickt."

Katharina Wolff

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STRIVE+ | Die Schauspielerin Iris Berben hat schon mit der 68er-Bewegung für die sexuelle Freiheit der Frau demonstriert, sie hat sic...
5 Anzeichen für eine toxische Führungskultur - und was hilft

Anais Bock

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Dass sich Führungskräfte „toxisch“ verhielten, unterstellen Mitarbeitende ihren Chef:innen immer wieder. Doch was bedeutet das eigentlich...
„Ohne Vorwarnung anzurufen, finde ich unhöflich“

Kristina Kreisel

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Mail, WhatsApp, LinkedIn – oder doch das gute, alte Telefon? Die Möglichkeiten, sich auszutauschen, sind heute so divers wie nie. Auch im...
„Mein Vater war mein erster Mentor – heute führe ich seine Firma”

Kristina Kreisel

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Dina Reit und ihr Vater haben geschafft, wovor es vielen Unternehmer:innen graut: Sie hat seine Firma übernommen. Hier erzählt die 31-Jäh...