Karriere

Nächstes Mal nehmen wir einen Mann!

Gastbeitrag | Auch 2022 ist Kinderkriegen, Karriere und echte Gleichberechtigung noch ein schwieriges Thema –...

Bin ich zu leise oder die anderen zu laut?

Gastbeitrag | Frauen hören oft, dass sie selbstbewusster auftreten, mehr Raum einnehmen, sich aktiver einbringen...

Ein Tag bei ... EY!

Anzeige | Was mir an meinem Joballtag besonders gefällt, worauf ich lieber verzichten würde und...

Gen Z: Was die nächste Generation von der Arbe...

STRIVE+ | Yaël Meier, Jahrgang 2000, ist Co-Gründerin der Schweizer Beratungsagentur Zeam und ein Sprachrohr...

Im Vorstand: Wie geht Jobsharing auf Top-Niveau?

STRIVE+ | Boontham Temaismithi (50) teilt sich mit Fränzi Kühne (38) die Vorstandsposition des Chief...

Schluss mit der „Brave-Mädchen-Strategie“!

Ein Gastbeitrag von Dr. Bettina Palazzo | Warum Frauen aufhören müssen, nett zu sein und was...

Henkel: Wie die Personalvorständin den Konzern ...

STRIVE+ | Bis 2025 sollen 50 Prozent aller Führungskräfte bei Henkel weiblich sein. Das ist...

Warum Diana zur Löwen jetzt mehr auf LinkedIn s...

Interview | Social Media bespielen, Konferenzen veranstalten und in Startups investieren – so sieht der...

Warum Resilienz das wichtigste Kriterium für Er...

STRIVE+ | Als Dominik Wichmann (51) die Content-Marketing-Agentur Looping Group gründete, ging es ihm um...

Gute Ideen verdienen es, gefunden zu werden

Wie sich Führung in der Krise verändert

Die Führung von Mitarbeitenden war schon immer entscheidend für unternehmerischen Erfolg. Was sich in Krisenzeiten...

5 Dinge, die wir von neuen Mitarbeiter:innen le...

Kolumne I Unsere Kolumnistin Stefanie Kuhnhen hat nach 16 Jahren als C-Level den Job gewechselt...