Susanna Riethmüller

vor 5 Tagen

Henkel: Wie die Personalvorständin den Konzern auf 50/50 trimmt

STRIVE+ | Bis 2025 sollen 50 Prozent aller Führungskräfte bei Henkel weiblich sein. Das ist das klare Ziel von Personalvorständin Sylvie Nicol (49). Dass Familie und Karriere unter einen Hut passen, hat die dreifache Mutter in Frankreich gelernt. Aber wie will sie ihre Pläne in nur drei Jahren umsetzen?

Henkel: Wie die Personalvorständin den Konzern auf 50/50 trimmt

Möchtest Du weiterlesen?

Jetzt STRIVE abonnieren, um diesen und alle weiteren STRIVE+ Artikel zu lesen. Als Jahresabonnent:in kannst Du zudem kostenlos an allen Masterclasses teilnehmen und erhältst exklusive Event-Einladungen sowie regelmäßige Angebote und Vergünstigungen.

Zu den STRIVE Abos
Link kopiert!