STRIVE+ | Künstliche Intelligenz, die Gender-Thematik und immer flexiblere Arbeitszeitmodelle: Human-Resources-Abteilungen stehen heute vor immensen Umbrüchen. Eine, die weiß, wie man sich auf die Arbeitswelt der Zukunft einstellt und welche Kompetenzen HR jetzt braucht, ist Laura Bornmann. Mit gerade einmal 32 Jahren zählt sie zu Deutschlands profiliertesten HR-Influencerinnen. Die Co-Chefin der NGO Startup Teens und der Beratung Gen Talents bereitet Arbeitgeber:innen auf das vor, was die Unternehmen in den kommenden Dekaden brauchen werden, um genügend Arbeitskräfte an sich zu binden.