Nur 4,8 % der weiblichen Führungskräfte schaffen es auf den Posten der CEO. Das ändern wir heute. Wecke die CEO in Dir!
Während immer mehr Frauen die Führungsetagen deutscher Unternehmen erklimmen, bleiben die Spitzenpositionen meist männlich besetzt. Es gibt viele Gründe, warum bisher so wenige Frauen in der Top-Etage angekommen sind. Allerdings keinen, den wir akzeptieren wollen. Daher haben wir ein ganzes Programm dafür geschaffen, das Frauen ermöglichen soll, sich ganz oben im Management zu positionieren.
Für wen ist das "Becoming CEO"-Programm?
Ob Team Lead, Abteilungsleiterin, Vorstand oder CEO: Alle Management-Positionen erfordern die Verantwortung eines eigenen Budgets und dafür sind aus unserer Sicht fünf Qualifikationen unabdingbar: Leadership, Strategie, Kommunikation, Finanzen und Verhandeln. Wir möchten aber klar betonen, dass Du nicht CEO werden wollen musst, um hier lebensverändernde Learnings durch unsere Dozent:innen mitzunehmen. Die Event-Reihe eignet sich für jede Frau, die in einer Top-Position ist oder diese anstrebt. Ob als Gründerin, Geschäftsführerin, Vorständin, Managerin oder als High Potential.
Was ist im Programm enthalten?
Für alle fünf Qualifikationen gibt es ganztägige Live-Workshops in Hamburg mit einem anschließenden "Get-together" mit dem bzw. der jeweiligen Dozent:in und STRIVE-Gründerin und Top-Headhunterin Katharina Wolff. Außerdem gibt es monatliche Treffen kleinerer Accountability Groups, die individuell für die Teilnehmerinnen zusammengestellt werden. Begleitend zu jedem Workshop gibt es Schulungsmaterial und einen STRIVE Career Planner – zum Abschluss erhalten alle Teilnehmerinnen ihr Diplom als "CEO of the future" und werden automatisch Teil unseres Alumni-Netzwerks.
36 % der Männer und nur 18 % der Frauen streben eine CEO-Position an.
Die einzelnen Workshop-Module
1. Leadership
Wie erschafft man als Führungskraft eine leistungsorientierte Kultur, die Mitarbeitende begeistert, wachsen lässt und gleichzeitig nicht ausbrennt? Lerne von Top Executive Coach Dr. Steffen Elbert, wie Du Dich selbst sowie Dein Team optimal führst.
2. Strategie
Eine gute Strategie ist eine ausgewogene Kombination aus dem Unternehmens-USP und der Anwendung auf die eigene Zielgruppe. Wie entwickelt man die passende Strategie und trägt sie ins Unternehmen? CEO Carsten Horn kennt die Antworten.
3. Kommunikation
Kommunikation schafft Ergebnisse, wenn sie klar, direkt und auf das Gegenüber abgestimmt ist. Kommunikationsexpertin Antonia Munte bringt Dir bei, so wirksam wie möglich zu kommunizieren und dabei den eigenen Kommunikationsstil zu finden.
4. Finanzen
Als Führungskraft mit eigener P&L ist es wichtig, mehr als ein grundlegendes Verständnis von Finanzen zu haben. CFO und Finanzcoach Jana Scharfschwerdt erklärt, wie Du alle Finanzen und Kennzahlen nicht nur im Blick hast, sondern auch dauerhaft im Griff behältst.
5. Verhandeln
Was ist das Geheimnis von richtig guten Verhandler:innen? Du brauchst die richtige Strategie, ein starkes Mindset und den Mut zu entscheiden. Deine perfekte Verhandlung bereitet Dr. Martina Pesic mit Dir vor.
Was ist alles in dem Programm enthalten?
Die Dozent:innen
Für unseren ersten Jahrgang des "Becoming-CEO"-Programms haben wir fünf tolle Dozent:innen gewinnen können, die jeweils absolute Expert:innen auf ihrem Gebiet sind und selbst langjährige Erfahrung in der freien Wirtschaft sammeln konnten.
Die Coaches
Dr. Steffen Elbert
ist ehemaliger Egon Zehnder sowie BCG Partner und coacht heute Führungskräfte bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Carsten Horn
verantwortet seit 10 Jahren als CEO die Strategie verschiedener Unternehmen, aktuell als Deutschland-Chef von C&A.
Antonia Munte
ist Expertin für strategische Kommunikation und unterstützt dabei, die eigenen Unternehmensziele durch Kommunikation zu hebeln.
Jana Scharfschwerdt
ist langjährige CFO und Finanzcoach diverser Unternehmen. Sie weiß, auf welche Kennzeichen und Zahlen Führungskräfte wirklich achten müssen.
Dr. Martina Pesic
ist eine der renommiertesten Verhandlungsexpert:innen Deutschlands und coacht heute Führungskräfte zur optimalen Verhandlung.
Kosten
Uns war es wichtig, einen Preispunkt zu finden, der angehende Führungskräfte nicht ausschließt.
Wir haben das Programm so konzipiert, dass Ihr es ohne Probleme als Weiterbildung bei Eurer/Eurem Arbeitgeber:in einreichen könnt. STRIVE Abonnent:innen, die auf unserer Website registriert sind, profitieren wie immer automatisch von einem Preisvorteil.
Programm „Becoming CEO“ mit allen Workshops: 4.950 €
STRIVE-Jahresabonnent:innen zahlen nur 4.750 €!
!
In diesem Dokument findest Du alles, was Du brauchst, um bei Deinem oder Deiner Arbeitgeber:in eine Finanzierung Deiner Weiterbildung zu beantragen:
PS: Zusätzlich arbeiten wir mit Hochdruck an der offiziellen Anerkennung unseres Programms, sodass Du zusätzlich auch offiziell Bildungsurlaub einreichen kannst. Wir rechnen in ca. 12 Wochen mit der offiziellen Bestätigung und informieren dann alle Teilnehmerinnen und Interessierte.
Die Termine: Jetzt anmelden!
FAQ – Häufig gestellte Fragen
Warum braucht es „Becoming CEO“?
Laut Statistischem Bundesamt waren 29,2 % der Führungspositionen in Deutschland von Frauen besetzt, laut einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) aus dem Jahr 2020 schafften es bei den 100 größten Unternehmen aber nur etwa 4,8 % auf den Posten der CEO.
Gibt es „Becoming CEO“ nur in Hamburg?
Aktuell ja, da die Logistik für uns so zum Start am einfachsten zu stemmen ist. Perspektivisch ist es unser Wunsch, das Programm in allen großen deutschen Städten anbieten zu können. Hierfür ist eine entsprechende Nachfrage natürlich entscheidend. Du möchtest dafür sorgen, dass wir eine neue Stadt ins Programm aufnehmen? Dann schreib uns gern Deine Wunschstadt an BecomingCEO@strive-magazine.de und wir eröffnen eine Warteliste. Die Wahrscheinlichkeit erhöht sich so, dass es „Becoming CEO“ auch bald in Deiner Stadt gibt.
Erhalte ich alle Vorteile des „Becoming CEO“ Programms, auch wenn ich nur einen Workshop-Tag buche?
Solltest Du einzelne Workshoptage und nicht das ganze Programm buchen, verzichtest Du auf alle begleitenden Produkte und Dienstleistungen des „Becoming CEO“ Programms.
Für wen ist das Programm geeignet?
Die Event-Reihe eignet sich für jede Frau, die in einer Top-Position ist oder diese anstrebt. Ob als Gründerin, Geschäftsführerin, Vorständin, Managerin oder als High Potential.
Können nur Frauen an „Becoming CEO“ teilnehmen?
Aktuell ja. Unsere Mission ist es, mehr Frauen zu befähigen, die Chef:innen-Etage zu erobern. Aktuell sind bei den größten 100 Unternehmen nur 4,8 % der CEO-Posten mit Frauen besetzt. Sobald wir uns hier der 50-Prozent-Marke nähern, nehmen wir gern auch Männer ins Programm auf.
Kann ich die Kosten für „Becoming CEO“ bei meinem Arbeitgeber einreichen oder Bildungsurlaub dafür beantragen?
Kein Problem! Wir haben alles für Dich vorbereitet, Du musst die Dokumente nur noch ausfüllen und einreichen.
Bekomme ich als STRIVE-Jahresabonnent:in einen Rabatt?
Ja! STRIVE Abonnent:innen zahlen nur 4.750 € für das gesamte Programm und 1.050 € für die einzelnen Tage.
Wie profitiere ich als STRIVE-Jahresabonnent:innen von dem Rabatt?
Registriere Dich auf unserer Website rechts oben mit der Mailadresse, mit der Du auch Dein Abo erworben hast. Dann wird der Rabatt bei der Anmeldung zur Veranstaltung/dem Kauf des ganzen „Becoming CEO“ Programms automatisch verrechnet. Wenn das nicht funktioniert, wende Dich gerne an unseren Kundenservice unter kundenservice@strive-magazine.de
Kann ich auch nur einzelne Workshop-Termine des „Becoming CEO“ Programms buchen?
Jedes Workshop-Modul kannst Du auch einzeln buchen. Der nächste Jahrgang startet im Februar 2023
Gibt es das „Becoming CEO“ Programm auch auf Englisch oder anderen Sprachen?
Das Workshop-Programm wird nur in deutscher Sprache angeboten.
Deine Frage wurde noch nicht beantwortet?
Schreib uns einfach eine Nachricht und wir melden uns schnellstmöglich mit einer Antwort!