Frau Salah-Eldin, Ende 2021 wurde Ihnen die Stelle der Talent-and-Culture-Vorständin bei Axel Springer angeboten. Haben Sie gezögert?

Gezögert würde ich nicht sagen. Vielmehr wollte ich die genaue Zielsetzung verstehen und besprechen, ob wir dasselbe Verständnis von Erfolg haben. Das mache ich bei allen Jobs. Denn mein Ziel ist, einen positiven Unterschied zu machen. Ich habe mich auch intensiv mit meiner Familie ausgetauscht. So eine Entscheidung hat große Auswirkungen auf das Familienleben. Damals war mein Kind ein Jahr alt. Ich habe also ein externes Assessment durchlaufen – und auch ein persönliches Assessment gemacht.