„So holst Du mehr aus Deinem Gehalt!” mit Nadine Nobile
Was steckt eigentlich alles hinter Deinem Gehalt, abgesehen vom monetären Betrag?
Flexible Arbeitszeiten, mehr Urlaub, Weiterbildung, Homeoffice oder sogar Beteiligungen am Unternehmen können Teil Deines Gehaltspakets sein.
New Pay macht genau das möglich: ein modernes, flexibles Vergütungssystem, das nicht nur auf Geld setzt, sondern auf Deine individuellen Bedürfnisse.
In dieser Masterclass zeigt Dir Nadine Nobile, Gründerin und New-Pay Expertin, welche Möglichkeiten Du hast und wie Du Dein Gehaltspaket so gestaltest, dass es zu Deinem Leben passt.
Hol Dir, was Dir wirklich zusteht.
Was gehört eigentlich alles zu Deinem Gehalt?
Ist es wirklich „nur” der monetäre Betrag, der jeden Monat auf Deinem Konto landet?
Oder steckt noch viel mehr dahinter, mit dem Du Deinen Job und Dein Einkommen individuell gestalten kannst?
Stell Dir vor, Du kannst selbst entscheiden, wie viele Stunden Du arbeitest, wann Du Urlaub nimmst oder wie Du Dich beruflich weiterentwickelst, ohne erst lange nachfragen zu müssen.
Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage, Weiterbildungsbudgets, Homeoffice-Regelungen oder Bonusmodelle sind heute keine Ausnahme mehr, sondern oft Teil moderner Gehaltspakete.
Auch Beteiligungen am Unternehmen oder Gesundheitsangebote können dazugehören und Deinen Arbeitsalltag spürbar besser machen.
Nadine Nobile, Gründerin und New-Pay-Expertin, nimmt Dich mit auf eine Entdeckungsreise durch die Welt der neuen Vergütung.
Sie zeigt Dir nicht nur, welche Möglichkeiten es gibt, sondern auch, welche davon wirklich zu Dir passen.
Du lernst, wie Du Deine Wünsche klar und selbstbewusst formulierst.
Denn „New Pay“ bedeutet, Vergütung neu zu denken: fairer, flexibler und persönlicher. Es geht darum, Dein Gehaltspaket so zu gestalten, dass es wirklich zu Deinem Leben und Deinen Zielen passt.
Damit Du nicht nur mehr verdienst, sondern auch besser lebst.
Über die Person
Nadine Nobile, Gründerin und Autorin, ist führende Expertin im Bereich New Pay und engagiert sich leidenschaftlich für die Entwicklung fairer, transparenter und partizipativer Vergütungssysteme.
Als Gründerin von CO:X begleitet sie Organisationen dabei, neue Wege zu finden, um ihre Zukunft aktiv mitzugestalten und dabei die Potentiale ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und zu entfalten.
Ihr Leitsatz lautet: „Potentiale erkennen und Entfaltung ermöglichen!“
Zudem ist sie Mitbegründerin des Netzwerks New Work Woman, das sich für die Sichtbarkeit und Stärkung weiblicher Perspektiven in der Arbeitswelt einsetzt.
Ihr Engagement wurde unter anderem mit einer Nominierung für den Digital Female Leadership Award gewürdigt.
Im Oktober 2025 erscheint ihr Buch mit dem Titel „Gehaltstransparenz gestalten. Wege zu einer nachvollziehbaren, transparenten und zukunftsorientierten Vergütung.“
Foto: Nils Hasenau
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