Dr. Tim Tolsdorff

vor 9 Tagen

Firmennachfolge: Bleibt alles in der Familie. Oder?

STRIVE+ | Die Übergabe an geeignete Nachfolger:innen ist eine der größten Herausforderungen für Familienunternehmen. Tausende von Firmen in Deutschland stehen in den kommenden Jahren vor dieser wichtigen Entscheidung. An welchen Fallstricken scheitern Dynastien – und wie kann die Übergabe gelingen?

Firmennachfolge: Bleibt alles in der Familie. Oder?
In siebter Generation: Friederike Driftmann-Egelhof übernahm im Mai 2024 die Geschicke des Lebensmittelherstellers Kölln. Foto: Peter Kölln, Herder

Es war für Dr. Friederike Driftmann-Egelhof (32) ein Schlüsselmoment, als sie auf einer Weihnachtsfeier von einem Produktionsmitarbeiter gefragt wurde: „Warum arbeitest Du noch für fremde Leute, wann kommst Du zu uns?“ – „Mein Vater hatte den Mitarbeiter seinerzeit eingestellt. Er ist mit unserem Unternehmen gewachsen, hat ein Haus gebaut, eine Familie gegründet. Das hat mich berührt“, erinnert sich Driftmann-Egelhof, die damals als Unternehmensberaterin tätig war.

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