Gibt es ihn, den perfekten Lebenslauf? Wir haben Personalverantwortliche, Head Hunter und Unternehmer:innen gefragt, worauf sie achten, wenn sie auf der Suche nach der nächsten Führungskraft sind. Ihre Antworten haben uns überrascht.

Erst eine top Uni besuchen, besser eine renommierte Business-School, danach bei einer der führenden Beratungen wie BCG, Bain oder Roland Berger den Einstieg schaffen und weiter geht’s in einen großen Konzern als Führungskraft. Ziel: Vorstandsetage. So könnte er aussehen, der goldene Karriereweg. Aber sollte er auch von vornherein strategisch geplant werden? Und entscheiden sich Karrieren wirklich an den großen Namen im Lebenslauf?